Gerente de Departamento Pessoal (BPO de Folha de Pagamento)
Descrição da vaga
Assuma a liderança do Departamento Pessoal e garanta uma operação precisa, eficiente e em conformidade com a legislação!
Se você tem experiência sólida nas rotinas de DP, gosta de liderar times, otimizar processos e busca constantemente excelência na execução, essa vaga é para você!
Aqui, você será responsável por coordenar a equipe, acompanhar a performance das rotinas de folha, garantir entregas dentro dos prazos e impulsionar a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer no seu dia a dia?
- Gerir as rotinas de DP: admissões, folha, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios;
- Gerenciar a equipe operacional, assegurando qualidade, prazos e conformidade legal;
- Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais;
- Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED);
- Apoiar auditorias e fiscalizações, em parceria com contabilidade e jurídico;
- Padronizar e otimizar processos, buscando automação e eficiência operacional;
- Acompanhar indicadores e resultados operacionais (KPIs de fechamento, erros e produtividade);
- Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
- Ser o ponto de referência técnico e consultivo da área para gestores e demais departamentos.
Requisitos e qualificações
🔑 Para mandar bem nessa posição, você precisa de:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de rotinas operacionais;
Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias;
Vivência com folha de pagamento, encargos e conferência de cálculos trabalhistas;
Conhecimento em sistemas de folha (TOTVS, ADP, LG, Senior, Protheus ou similares);
Excel intermediário ou avançado.
🌟 Será legal se você também tiver...
Experiência em projetos de automação e melhoria de processos;
Familiaridade com indicadores operacionais e relatórios gerenciais;
Conhecimento básico de contabilidade aplicada ao DP.
💡 Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença:
✨ Organização e atenção a detalhes, garantindo precisão nas entregas;
🚀 Proatividade e foco em melhoria contínua dos processos;
🤝 Liderança próxima, colaborativa e voltada ao desenvolvimento do time;
💡 Capacidade analítica e pensamento resolutivo diante de desafios operacionais.
Informações adicionais
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📍 Localidade: Recife - PE ou São Paulo - SP
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Massa, né não?! #VemSerBern 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com a área de Gente 💙
- Etapa 3: Bate-papo com Gestão 🤍
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil 🎯
- Etapa 5: Bate-papo Final com Gestão 🤍
- Etapa 6: Contratação
✨ Muito prazer, somos a Bernhoeft!
A Bernhoeft nasceu há mais de 30 anos com um propósito simples: descomplicar, gerar valor e fazer diferente. Começamos como uma empresa de consultoria tributária e evoluímos junto com o mercado, expandindo nossas soluções e crescendo com as pessoas que fazem parte da nossa história.
Hoje, somos referência nacional em serviços que conectam empresas, tecnologia e pessoas, sempre com leveza, proximidade e foco em resultados.
🚀 E onde entra a GRT?
A Gestão de Terceiros é uma das áreas que mais cresce e mais inova dentro da Bernhoeft. Somos responsáveis por garantir que a relação entre nossos clientes e seus fornecedores seja segura, transparente e eficiente.
Aqui, cuidamos de tudo que envolve:
- Homologação e gestão de fornecedores
- Análise e validação de documentos
- Mitigação de riscos trabalhistas e operacionais
- Controles de acesso e mobilização
- Compliance e governança
- Suporte consultivo ao cliente
- Uso de tecnologia e automações para dar escala e segurança aos processos
Somos a ponte entre pessoas, processos e decisões, transformando a gestão de terceiros em uma vantagem estratégica para os negócios.
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