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Pessoa Especialista de DHO (Recife – PE)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Aprender, desaprender e reaprender faz parte da nossa rotina! #SomosGente e temos um olhar aberto ao mundo e a todas as possibilidades que ele nos oferece.

Se você é apaixonado por descomplicar, costuma pensar com ousadia e foco em resultados, dá uma olhadinha em nossas oportunidades e #VemFazerAcontecer junto com a gente! #VemSerBern

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

  • Identificar e desenvolver ações e programas de gestão de talentos, aceleração de carreira, desenvolvimento profissional, avaliações de desempenho e sucessão;
  • Desenvolver conteúdos para treinamentos on-line e presenciais;
  • Atuar para potencializar a cultura organizacional, promovendo iniciativas alinhadas com nossos valores e manifesto, além de ações de cuidado, saúde e bem-estar;
  • Definir e implementar estratégias para fortalecer o engajamento dos colaboradores utilizando a metodologia GPTW;
  • Analisar e acompanhar os dados de desenvolvimento e engajamento do time e líderes, propondo iniciativas e programas em parceria com os HRBP, visando o alcance dos objetivos estratégicos;
  • Aplicar assessments e fornecer devolutivas para colaboradores com a perspectiva de desenvolvimento profissional;
  • Gerenciar o orçamento de DHO, garantindo seu cumprimento com base no planejamento estratégico anual;
  • Acompanhar os resultados e dados da área para gestão estratégica dos produtos de DHO;
  • Estar antenado às tendências de mercado, buscando inspirações de programas alinhadas às necessidades dos negócios.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiência na gestão de ferramentas de performance e pesquisa de clima;
  • Conhecimento em metodologias de performance;
  • Prática na condução de encontros, apresentações e treinamentos;
  • Expertise em testes comportamentais e devolutivas;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos (saber sobre práticas de agilidade é um diferencial);
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores! Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernsLovers:

 

Plano de saúde; 

Plano odontológico; 

Cartão Swile (Alimentação e Refeição); 

Auxílio Home Office; 

Day Off de aniversário; 

Swile Mobilidade (quando for ao escritório); 

Programa de incentivo à saúde física: Gympass; 

Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar; 

Programa de Trilha de Oportunidades;

⭐ Regime híbrido, com atuação em Recife - PE.


Além de um ambiente descontraído e de muito aprendizado! Massa, né não?! #VemSerBern 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Bate-papo com o Recrutador
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Case Prático
  6. Etapa 6: Contratação

Conhecendo a Bernhoeft!

Uma consultoria feita de GENTE, pioneira na gestão de risco com terceiros e apaixonada por #FazerAcontecer!

 

Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados. Mas, não escrevemos essa história sozinhos. Nós crescemos junto com as pessoas, afinal, #SomosGente


Durante nossa história de mais de 25 anos, somamos + 500 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!

 

Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e por isso, nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores. Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém!

 

Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros. E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer.

 

E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time, #SomosTodosBernhoeft.

 

Então, vem com a gente! #VemSerBern! 😎



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