HR Business Partner
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Aprender, desaprender e reaprender faz parte da nossa rotina! #SomosGente e temos um olhar aberto ao mundo e a todas as possibilidades que ele nos oferece.
Se você é apaixonado por descomplicar, costuma pensar com ousadia e foco em resultados, dá uma olhadinha em nossas oportunidades e #VemFazerAcontecer junto com a gente! #VemSerBern
Responsabilidades e atribuições
- Atuar de forma consultiva, suportando os gestores na tomada de decisão do pilar Gente;
- Identificar e implementar soluções de RH, com foco no planejamento estratégico dos negócios;
- Dar suporte e acompanhar os gestores nos processos de feedbacks orientados e mapeamento de pessoas e sucessão;
- Desenvolver e aplicar soluções para acelerar o desenvolvimento de gestores e times, construindo planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissional;
- Acompanhar e apoiar nas pesquisas de engajamento, apoiando os negócios no processo de gestão de mudanças e transformação cultural;
- Suporte na manutenção da estrutura organizacional, análise de movimentações de pessoas, admissões e desligamentos;
- Dar suporte no processo seletivo, quando necessário;
- Promover e preservar a Cultura Bern;
Requisitos e qualificações
- Não nos importamos com sua área ou nível de formação, queremos pessoas que os objetivos a longo prazo estejam alinhadas com os nossos e que sejam analíticas, comunicativas e inovadoras.
- Conhecimento em metodologias ágeis
- Pós graduação em gestão estratégica de pessoas ou afins será um diferencial;
- Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;
- Pacote Office avançado;
- Habilidade com o uso de tecnologia.
Diferencial:
- Vivência em gerenciamento da rotina;
- Experiência com indicadores e métricas de performance;
- Conhecimento na Metodologia OKR;
Informações adicionais
#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores! Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernsLovers:
⭐ Plano de saúde;
⭐ Plano odontológico;
⭐ Swile (Alimentação e Refeição);
⭐ Bônus variável;
⭐ Seguro de vida;
⭐ Auxílio Home Office;
⭐ Day Off de aniversário;
⭐ Auxílio Mobilidade (quando for ao escritório);
⭐ Mercadinho Colaborativo (quando for ao escritório);
⭐ Programa de incentivo à saúde física: Gympass;
⭐ Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
⭐ Regime híbrido ou remoto (a ser negociado).
Além de um ambiente descontraído e de muito aprendizado! Massa, né não?! #VemSerBern
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o Recrutador
- Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a Bernhoeft! 🚀
Somos uma empresa feita por gente, que tem o propósito de entregar valor de maneira descomplicada e humanizada, entre quatro áreas de negócio: Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO e Cálculos Judiciais.
Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados. Mas não escrevemos essa história sozinhos, nós crescemos junto com as pessoas. Afinal, #SomosGente
Durante nossa história de 28 anos, somamos + de 700 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!
Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e, por isso, o nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores. Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém!
Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros. E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer.
E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time, #SomosTodosBernhoeft.
Então, vem com a gente! #VemSerBern! 😎
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