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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal Jr

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr para apoiar a construção de uma nova área de processos, que dará suporte a uma das áreas estratégicas de negócio da nossa empresa! 🚀😍


Está em nosso DNA inovar sem medo de errar. Aqui, nós aprendemos, desaprendemos e reaprendemos a todo instante. Ser flexível e pensar com ousadia e foco em resultados é o nosso lema! Estamos sempre buscando gente que tem o olhar aberto ao mundo e a todas as possibilidades que ele oferece, gente que não tem medo de se reinventar diante dos desafios. Se você tem comprometimento com o que faz e adora descomplicar, o seu lugar pode ser aqui! #VemSerBern


Responsabilidades e atribuições

🎯 Como Será o Seu Dia a Dia:


  • Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo documentação e homologações;
  • Processar a folha de pagamento, férias e rescisões, garantindo o cumprimento da legislação;
  • Conduzir a gestão de benefícios, acompanhamento de vencimentos, custos e pagamentos;
  • Gerenciar a frequência de funcionários (ponto eletrônico);
  • Noções sobre cálculos de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
  • Elaborar relatórios gerenciais;
  • Realizar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões de folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros;
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;
  • Participar na implantação de processos e ferramentas do departamento.

Requisitos e qualificações

🔑 Hard Skills:


  • Ensino Superior completo ou em andamento;
  • Experiência prévia em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento intermediário de legislação trabalhista;
  • Excel intermediário a avançado.

💡 Soft Skills:


  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Atenção aos detalhes;
  • Habilidade para trabalhar com prazos.

Informações adicionais

#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores! Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernsLovers:


🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🍟 Swile Alimentação/Refeição.

🏠 Auxílio Home Office;

🥳 Day Off de aniversário;

💙 Mercadinho Colaborativo;

🚗 Swile Mobilidade (quando for ao escritório);

🏋️ Programa de incentivo à saúde física: WellHub

Ψ Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;

🕓 Regime Remoto - segunda à sexta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com a área de Gente 💙
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão 🤍
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil 🎯
  5. Etapa 5: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Bernhoeft!

A Bernhoeft nasceu há mais de 30 anos com um propósito simples: descomplicar, gerar valor e fazer diferente. Começamos como uma empresa de consultoria tributária e evoluímos junto com o mercado, expandindo nossas soluções e crescendo com as pessoas que fazem parte da nossa história.


Hoje, somos referência nacional em serviços que conectam empresas, tecnologia e pessoas, sempre com leveza, proximidade e foco em resultados.


🚀 E onde entra a GRT?


A Gestão de Terceiros é uma das áreas que mais cresce e mais inova dentro da Bernhoeft. Somos responsáveis por garantir que a relação entre nossos clientes e seus fornecedores seja segura, transparente e eficiente.


Aqui, cuidamos de tudo que envolve:


  • Homologação e gestão de fornecedores
  • Análise e validação de documentos
  • Mitigação de riscos trabalhistas e operacionais
  • Controles de acesso e mobilização
  • Compliance e governança
  • Suporte consultivo ao cliente
  • Uso de tecnologia e automações para dar escala e segurança aos processos

Somos a ponte entre pessoas, processos e decisões, transformando a gestão de terceiros em uma vantagem estratégica para os negócios.